Postes vacants

Team Lead Marketing (h/f/x)

Qui sommes-nous ?

FEDNOT est l’association professionnelle du notariat. Avec ses 200 collaborateurs, elle œuvre à la fois comme bureau d’études au développement de la profession notariale et comme entreprise de services aux études notariales de manière à permettre à ces dernières de rencontrer les besoins de leur clientèle de manière optimale. Située au cœur de Bruxelles, dans les environs de la gare centrale, elle offre un environnement de travail agréable, bilingue et stimulant.

Vous êtes passionné par ce que vous faites, vous recherchez l’engagement, vous pensez et agissez de manière flexible, et vous voulez contribuer au succès de notre entreprise ? Alors ceci pourrait être votre prochaine étape.

Nous cherchons un/une Marketing Team Lead (h/f/x), à durée indéterminée, temps plein, Bruxelles et télétravail.

Votre fonction:

Le Marketing Teamleader joue un rôle fondamental au sein du département Marketing de FEDNOT (la Fédération Royale des Notaires) en s’assurant que les projets marketing soient menés de bout en bout et atteignent les objectifs fixés. 

Dans ce but, parmi ses différentes responsabilités,  il portera une attention particulière sur les aspects humains, notamment, en coordonnant le travail de l’équipe Marketing, en créant et favorisant l’interaction entre les départements et les prestataires désignés et en mettant en place des canaux de communication favorisant un dialogue continu avec toutes les parties.

Votre fonction: 

  • Réaliser le planning des différents projets marketing et assigner les tâches aux différentes ressources ;
  • Animer et coacher une équipe de 6 personnes ;
  • Organiser et coordonner les team meetings ;
  • Organiser les réunions nécessaires avec les autres départements ;
  • Rapporter de manière régulière les avancées de l’équipe ;
  • Assurer le développement et la mise en œuvre de projets et/ou programmes marketing : budgétisation, estimation des délais, coordination des ressources humaines et matérielles, gestion des- et/ou- participation aux réunions, etc.

 Profil recherché:

  • Possession des aptitudes d’organisation, de planification et de priorisation ;
  • Possession de fortes capacités de communication interpersonnelle et d’écoute;
  • Excellente connaissance en français et néerlandais (la connaissance de l’anglais est un plus) ;
  • Orienté(e) People Management ;
  • Dynamique et positif(ve);
  • Customer-centric ;
  • Bon sens de l’organisation, de la gestion du temps et du planning ;
  • Respect des procédures et des échéances ;
  • Disponible et flexible;
  • Bonne gestion du stress;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

Votre formation et expérience:

  • Vous possédez un diplôme de niveau universitaire de préférence, assorti d’ une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire ;
  • Vous possédez une expérience en marketing B2B et B2C et plus particulièrement en marketing digital ;
  • Vous disposez d’une expérience -et d’une affinité certaine- au sein du monde juridique.

Nous offrons:

  • Des projets stimulants et intéressants sur lesquels travailler, en utilisant les dernières méthodologies et technologies, dans un secteur en croissance et économiquement stable ;
  • De la place pour le développement futur, de la place pour que les employés puissent développer leur créativité et leur autonomie, en favorisant une atmosphère ouverte ;
  • Un cadre de travail agréable assorti d’horaires flexibles ;
  • Un package salarial compétitif assorti de nombreux avantages extra-légaux.

Votre lieu de travail:

Selon un mode hybride : au bureau (Bruxelles) et depuis votre domicile.

Nous sommes situés en plein centre de Bruxelles, à deux pas de la station de métro est et de la gare centrale.

Vous êtes intéressé(e) ? Veuillez postuler avant le 15 mars 2022 par email à hrrecruitment@fednot.be.

Si vous postulez chez nous, votre CV et votre lettre de motivation, qui contiennent entre autres des données d’identification et des données concernant la fonction et le parcours académique, seront conservés pendant 3 ans pour motifs d’intérêt légitime (par ex. : contacter la personne pour un nouvel emploi). Ces données ne seront pas échangées avec des tiers, sauf pour obligation légale. Vous pouvez toujours exercer tous les droits repris dans le RGPD tels le droit de regard et le droit à l’information, le droit à l’effacement des données, le droit à la limitation du traitement, le droit de rectification, le droit d’opposition et le droit d’introduire une plainte auprès des autorités de contrôle, en contactant info@privanot.be. Nous veillons à ce que toutes vos données personnelles soient traitées conformément à la législation sur la protection de la vie privée en vigueur.